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人才招聘
UI设计
- 你的工作职责:
- 1、互联网产品界面的视觉设计;
- 2、负责手机端和web端UI设计工作;
- 3、协助交互设计师完成简单交互内容,参与交互讨论,核心界面交互布局;
- 4、与设计主管交流意见以及创新思路的设计研究。
- 5、产品视觉标准、用户体验设计规范的建立和维护。
- 我们希望你:
- 1、有较强的美术功底、媒体意识、创新意识和审美观,有良好的沟通能力;
- 2、了解互联网产品设计及开发工作流程;
- 3、在UI设计方面有成熟的作品。
- 4、热爱设计,有良好的责任心和团队合作意识。
PE工程师
- 工作职责:
- 1、负责团队产品的技术架构规划及核心代码开发,并通过制定具体、可行的技术基础建设方案、通用解决方案来提升团队工作效率;
- 2、带领技术团队挖掘业务需求,讨论和探索新的业务服务方向,解决产品研发过程中碰到的各种技术难题;
- 3、培养和管理技术人才,提升整体团队开发能力,梳理团队内人员分工。
- 工作要求:
- 1、本科以上学历,计算机或数学相关专业;
- 2、5年以上的互联网、软件行业工作经验,曾经领导和主持过至少一个重大产品的架构设计,取得成功实践并处于业务领先水平;有3年以上团队管理经验。
- 3、精通C++或JAVA,熟悉Linux内核,X86体系结构和多核技术;精通分布式存储和计算架构;
- 4、能处理解决重大变更和突发事件; 能够有效进行风险预判,提前制定规避措施。
PMC经理
- 工作职责:
- 1、负责微站的内容管理体系,分类建模、制定策略,提出有效可行的执行方案并设计流程;
- 2、负责微站模版的内容引入和输出管理,根据用户对内容的消费表现,不断优化内容管理策略和方案;
- 3、基于微站平台,负责建立用户的内容消费属性、特征和画像数据体系,基于数据体系管理内容推送。
- 工作要求:
- 1、本科或以上学历,三到五年互联网或移动互联网工作经验(内容、资讯领域优先);
- 2、对推荐引擎、搜索引擎、社交媒体等主流内容分发产品有深刻理解(对年轻用户热衷的产品和平台有深刻理解的优先,有推荐算法相关知识背景的优先);
- 3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,并热衷于用户行为研究(有方案策划推动能力、团队管理能力优先)。